Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11744.6/7050Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ch. Osborne | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-16T21:09:25Z | - |
| dc.date.available | 2017-05-16T21:09:25Z | - |
| dc.identifier.govdoc | Anh | |
| dc.identifier.other | CNNT-598 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11744.6/7050 | - |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2007. | |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2007. | |
| dc.description | 99 | |
| dc.description | 1 | |
| dc.description.abstract | Essential Managers - Dealing with difficult people= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Làm việc với người khó tính | |
| dc.publisher | 6/16/2007 | |
| dc.subject | 33 | |
| dc.subject | GIÁO TRÌNH | |
| dc.title | Thế nào là người khó tính. Đánh giá những phương án. Hợp tác làm việc. Xử lý xung đột. | |
| Appears in Collections: | Tong Hop | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.






