Làm rõ các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực (NNL) y tế, bản chất lao động y tế và quản lý NNL y tế. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ y tế nước ta về cơ cấu, trình độ, những vấn đề gay cấn trong quản

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11744.6/6133

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Chủ nhiệm: Phạm Thành Nghị
dc.date.accessioned	2017-05-16T21:02:11Z	-
dc.date.available	2017-05-16T21:02:11Z	-
dc.identifier.govdoc	Việt Nam
dc.identifier.other	CNNT-490
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11744.6/6133	-
dc.description	Hà Nội, 2004.
dc.description	Hà Nội, 2004.
dc.description	7
dc.description	1
dc.description.abstract	Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nhánh 5: Nghiên cứu quản lý nhân lực trong y tế
dc.publisher	12/16/2006
dc.subject	61
dc.subject	Kết quả nghiên cứu
dc.title	Làm rõ các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực (NNL) y tế, bản chất lao động y tế và quản lý NNL y tế. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ y tế nước ta về cơ cấu, trình độ, những vấn đề gay cấn trong quản
Appears in Collections:	Tong Hop

Files in This Item: