Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11744.6/18460
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | MPDF | |
dc.date.accessioned | 2017-05-16T22:46:09Z | - |
dc.date.available | 2017-05-16T22:46:09Z | - |
dc.identifier.govdoc | Việt Nam | |
dc.identifier.other | CNNT-14 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11744.6/18460 | - |
dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Trẻ, 2006. | |
dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Trẻ, 2006. | |
dc.description | 45 | |
dc.description | 1 | |
dc.description.abstract | Bussiness Edge = Bản chất quản trị nguồn nhân lực. Gây dựng đội quân tinh nhuệ (Bộ sách quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ) | |
dc.publisher | 2/2/2007 | |
dc.subject | 370 | |
dc.subject | GIÁO TRÌNH | |
dc.title | Những quan điểm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực. Tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao. Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực tại doanh nghiệp. | |
Appears in Collections: | Tong Hop |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.